招聘:人力资源部经理

瓯海区 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责人力资源的相关管理工作； 2、发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选，确保按时完成部门的招聘需求； 3、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才，储备人才； 4、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进； 5、完成上级领导安排的其他工作内容。 二、岗位要求： 1、有良好的沟通能力以及领悟能力，具备团队合作精神，有良好的职业操守； 2、能熟练的操作计算机，熟练的使用各种办公软件； 3、熟练掌握多种招聘面试技巧，具有良好的执行能力； 4、有人力岗位工作5年以上工作经验，或有鞋服行业人力相关岗位3年以上工作经验。

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